Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitik za uporabno vedenje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Analitika za uporabno vedenje, ki bo odgovoren za ocenjevanje, načrtovanje in izvajanje intervencij za izboljšanje vedenja posameznikov z različnimi potrebami. Vaša glavna naloga bo uporaba znanstveno utemeljenih metod za analizo vedenja in razvoj učinkovitih strategij za podporo posameznikom pri doseganju njihovih ciljev. Delo vključuje sodelovanje z družinami, izobraževalnim osebjem, zdravstvenimi delavci in drugimi strokovnjaki za zagotavljanje celostne podpore. Analitik za uporabno vedenje izvaja ocene vedenja, oblikuje individualizirane načrte intervencij, spremlja napredek in prilagaja strategije glede na rezultate. Pomemben del dela je tudi izobraževanje in usposabljanje drugih, ki sodelujejo pri izvajanju intervencij, ter priprava poročil in dokumentacije. Delovno mesto zahteva visoko stopnjo strokovnosti, empatije in sposobnosti za delo z ljudmi različnih starosti in ozadij. Kandidat mora biti sposoben samostojnega dela, hkrati pa tudi učinkovitega sodelovanja v timu. Analitik za uporabno vedenje pogosto dela z otroki in odraslimi z avtizmom, motnjami v razvoju, vedenjskimi težavami ali drugimi posebnimi potrebami. Odgovornost vključuje tudi spremljanje najnovejših raziskav in praks na področju uporabne vedenjske analize ter stalno strokovno izpopolnjevanje. Če vas veseli delo z ljudmi, imate odlične analitične sposobnosti in želite prispevati k izboljšanju kakovosti življenja posameznikov, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje funkcionalnih ocen vedenja
- Načrtovanje in izvajanje vedenjskih intervencij
- Spremljanje napredka in prilagajanje strategij
- Izobraževanje in usposabljanje družin ter osebja
- Priprava poročil in dokumentacije
- Sodelovanje z interdisciplinarnimi timi
- Svetovanje in podpora posameznikom ter njihovim družinam
- Spremljanje najnovejših raziskav in praks
- Upoštevanje etičnih smernic stroke
- Organizacija in vodenje sestankov z deležniki
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, pedagogike ali sorodnega področja
- Certifikat iz uporabne vedenjske analize (npr. BCBA ali ekvivalent)
- Izkušnje z delom z osebami s posebnimi potrebami
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Sposobnost samostojnega in timskega dela
- Poznavanje sodobnih metod in orodij za analizo vedenja
- Empatija in potrpežljivost pri delu z ljudmi
- Sposobnost priprave strokovne dokumentacije
- Pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje
- Vozniški izpit B kategorije je prednost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z uporabno vedenjsko analizo?
- Kako pristopate k načrtovanju individualiziranih intervencij?
- Kako spremljate in vrednotite napredek posameznika?
- Kako sodelujete z družinami in drugimi strokovnjaki?
- Katere metode uporabljate za motivacijo posameznikov?
- Kako se izobražujete o novih pristopih v stroki?
- Kako obvladujete zahtevne ali stresne situacije?
- Ali imate izkušnje z vodenjem dokumentacije?
- Kakšna je vaša izkušnja z usposabljanjem drugih?
- Zakaj ste se odločili za delo na tem področju?
